
An unserem neuen Standort in Saint-Lô hat das Wohl unserer Mitarbeiter Vorrang.
Bei Lecapitaine wartet ein Team mit einzigartigem Know-how an einem innovativen Industriestandort auf Sie, werden Sie wichtiger Akteur der Kühlkette.
Mitarbeiter
Werkstatt
Bürofläche
Lecapitaine wirkt an der Transformation der Gesellschaft mit und respektiert die Vielfalt und die Geschlechtergleichstellung.
Mehr über die Berechnung des Indexes93/100
Gleichstellungsindex
Mann - Frau, 2022
bei Lecapitaine
Die duale Ausbildung ist für uns die beste Möglichkeit, unsere Mitarbeiter auszubilden. Sie lernen ihr Handwerk von Fachleuten und können sich leicht in das Arbeitsleben und die Unternehmenskultur einbinden.
wechselnde Studenten im Jahr 2021
der alternierenden Studenten im Vergleich zu 2017
Ein innovatives Unternehmen fördert seine Mitarbeiter und entwickelt sich mit ihnen zusammen. Bei Lecapitaine fördern wir die Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter und rufen sie regelmäßig bei internen Trainings ab.
Lean Managemement
Belt
CQPM
Certificat de Qualification
Paritaire de la Métallurgie
Seit nunmehr acht Jahren werden in Zusammenarbeit mit der französischen Blutspendeeinrichtung EFS Caen Blutspendeaktionen durchgeführt. In jedem Jahr nehmen über 100 Mitarbeiter an diesen Blutspenden teil.
Das ganze Jahr über veranstalten wir gemeinschaftliche Events, um uns näher kennen zu lernen. Für die Mitarbeiter bietet sich die Gelegenheit, Freizeit miteinander zu verbringen und Kontakte zu knüpfen: Fußballturniere, Wettrennen und Trails, Sommerwettbewerbe usw.
Wenn ich Lecapitaine in wenigen Worten zusammenfassen müsste, würde ich sagen:
Marktleader, Evolution, Kollektiv, Ambition, Projekte, Innovation, Technik, Atmosphäre, Beteiligung, Innovativ, Exzellenz.
Wenn diese Worte Sie ansprechen, dann kommen Sie zu uns!
Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten unbefristete, befristete Arbeitsverträge und duale Ausbildungsverträge zum Einstieg in unser Unternehmen an. Es gibt Stellen auf allen Ausbildungsstufen.
Alle Angebote anzeigenLohngefälle | 39/40 |
Individuelle Steigerungsabweichung | 20/20 |
Werbelücke | 15/15 |
Anteil der Beschäftigten nach Rückkehr aus dem Mutterschaftsurlaub gestiegen | n/a |
Anzahl der Beschäftigten des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 Bestverdienern | 5/10 |
Gesamt | 93/100 |
Von Beginn an war die Suche, Antizipation und Erfindung von Lösungen für Ihre Geschäftstätigkeit das, was uns auszeichnete. Dieser Unternehmergeist verleiht uns, zusammen mit 85-jähriger Erfahrung, einen Vorsprung für die Herausforderungen von morgen.
Entdecken Sie die Lecapitaine-InnovationenDer beste Weg, sich von unserem Know-how zu überzeugen, ist ein Besuch unseres Betriebs in Saint-Lô, in dem Sie unseren Fertigungsprozess entdecken können.
Entdecken Sie die einzelnen Fertigungsschritte